3月3日下午，我院在行政楼5楼北会议室召开省青年医学人才培养方案专家论证会。会议邀请到南通大学公共卫生学院鞠少卿院长、医学院周国雄副院长及市一院护理部刘经纬主任等专家。钱湘云、卞兆连、陈琳、秦刚4位青年人才依次对各自的培养目标、依托课题、考核指标等相关情况进行了汇报。

  今年1月，江苏省卫计委发布《关于公布江苏省青年医学人才名单的通知（苏卫科教〔2017〕3号） 》，对江苏省“科教强卫工程”青年医学人才名单进行公示，我院钱湘云（专科护理学）、卞兆连（消化病学）、陈琳（实验诊断学）和秦刚（感染性疾病学）4位青年医务工作者入围，入选人数在市直医院中仅次于市一院，实现了我院在省级“科教强卫工程”中"零"的突破。

  与会专家听取汇报后，对该专业人才培养方案、培养定位等方面进行了详实的论证，认为培养方案总体设计导向性明确，符合临床医学人才培养要求，与省、市卫计委要求定位吻合，同时，专家也对培养目标与要求、课题开展实践等方面提出了宝贵的意见。

  本次会议将有助于放大重点学科建设、人才培养的示范效应及“十三五”科教强卫工程顺利开展。据悉，根据《江苏省“科教强卫工程”实施方案》，省卫计委计划在“十三五”期间将建设10个临床医学中心（创新平台）、30个重点学科（实验室）、培育50个创新团队、培养10名杰出人才、100名重点人才、1000名青年人才。青年医学人才计划由依托单位及其主管部门与江苏省卫计委签订合同后实施，依托单位及主管部门须按照《合同书》年度培养计划和考核指标实行全过程动态管理和目标考核，定期评估，滚动支持，严格实行末位淘汰制，对于建设周期内表现突出的青年医学人才，省卫计委将给予表彰和奖励。

（科教科）