为使新员工能够尽快融入新的工作环境，9月10日，人事科组织了为期3天、内容丰富的岗前培训。据悉，2013年医院共招聘专业技术人员48人，其中硕士研究生6人，本科16人，大专26人。

   党委书记夏照明、施忠副院长、蔡卫华副院长、邵建国副院长等领导和职能科室负责人担任授课老师，通过精心制作的PPT分别从医院发展概况、科教研情况、医疗护理制度及病历书写规范、综合治理及消防安全、工会知识、院内感染管理、医院规章制度等方面进行了讲解，还邀请到重症医学科（ICU）韩旭东主任结合自己临床工作经历，做了题为“如何做名好的医生”的精彩讲座。此外，人事科组织新员工观看了中央电视台“焦点访谈”关于我院创建“无红包医院”并坚守承诺的专题报道视频，参观了南通市创建“无红包医院”主题展览——“杏林清风”，教育大家从上岗伊始牢固树立“全心全意为病人服务”的坚定信念。

   王陆军院长为广大新员工亲切寄语，勉励他们爱岗敬业、谦虚好学、踏实进取，做一名合格、优秀的三院人。

   本次岗前培训有助于促进新员工转换新角色、适应新环境，激发了大家的工作热情，达到了预期的效果。广大新员工纷纷表示，一定要将三院作为全国首家由政府命名的“无红包医院”的光荣传统传承并发扬光大，在工作中虚心进取，一切以病人为中心，为我院积极创建“白求恩式医院”而贡献力量。

（人事科）