为使新员工能够尽快融入新的工作环境，9月1日～4日，人事科组织了2014年新员工岗前培训。2014年，医院共招聘专业技术人员45人，其中硕士研究生10人，本科9人，大专26人。

   党委书记夏照明、施忠副院长、蔡卫华副院长、邵建国副院长等领导和职能科室负责人担任授课老师，他们分别就医院发展概况、规章制度、科教研情况、医疗护理制度及病历书写规范、综合治理及消防安全、工会、院内感染管理等方面向新员工作了详细介绍，课程内容理论联系实际，授课方式灵活多样，给新员工留下了深刻的印象。此外，还组织新员工观看了中央电视台“焦点访谈”栏目关于我院创建“无红包医院”并坚守承诺的专题报道视频，教育大家从上岗伊始便牢固树立“全心全意为病人服务”的理念。

   本次岗前培训有助于促进新员工完成新角色的转换，更快适应新环境，同时激发他们的工作热情。广大新员工纷纷表示将不负期望，坚守“无红包”光荣传统和“全心全意人民服务”的崇高理念，努力成为一名“白求恩式”的医务工作者。

（人事科）