12月16日下午，我院在5号楼多功能厅召开2019年科技大会暨赴外访学人员交流汇报会。南通大学副校长董正超、南通市卫健委副主任卢红建及院领导班子成员、全体中层干部、受表彰奖励对象参加了会议。会议由邵建国副院长主持。

       大会以“科技兴院，人才强院”发展战略为指导，表彰奖励2018年度医院科技工作中涌现出来的先进集体和先进个人，总结我院科技工作取得的成绩，并对今后医院科技工作进行部署规划。

       邵建国副院长首先作年度《科技工作报告》。《报告》指出：我院始终坚持“科教兴院、人才强院”发展战略，推进医、教、研协同、稳步发展，科技工作呈现持续向好的发展势头，近年来，在学科人才建设、科研立项、科技成果、研究论文、教学与继续教育方面都取得了较为突出的成绩，医院科技创新能力显著提高，核心竞争力和综合实力不断增强。

       党委书记蒋银华宣读《海洋之神优惠办理大厅关于表彰2018年度科技工作表现突出科室与个人的决定》，对表现突出的中医科、肝病科等20个科室，秦刚、卞兆连等98名同志予以表彰，奖励类别包含科研立项、课题结题验收、申报课题奖、新技术项目奖、省重点专科、科教兴卫工程、专著专利、优秀论文及论文奖励九大类。在热烈的掌声中，顾尔莉、秦刚、卞兆连等获奖代表上台接受表彰。

       南通大学副校长董正超充分肯定了我院近年来科技工作取得的成绩，对受表彰的科室和人员表示祝贺，并对今后工作提出三点意见：一要夯实基础、强化管理，为深入推进科技创新提供良好条件，奠定良好基础；二要培养人才、做强学科，不断推动医院高质量、可持续发展；三要医教协同、校院联动，努力创造院校共同发展、互惠共赢的美好局面。

       南通市卫健委副主任卢红建也在充分肯定我院科技工作的同时，提出三点要求：一要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，提前谋划医院“十四五”发展方向与目标；二要注重整合学科发展，创新人才培养，争取在国家级科研项目和成果上有所突破；三是希望医院进一步加大科研奖励力度，完善科研奖励、激励机制，充分激发全院科技工作者的积极性和创造性，在全院营造出科研创新的良好氛围。

       最后，院长蔡卫华作总结发言，他殷切寄语我院科技工作，一是要优化科教战略布局，瞄准学科前沿，聚焦核心课题，广大科技工作者尤其是青年人才，要心无旁骛，潜心研究，多出实绩；二要深化科教体制改革，完善科研管理、科技评价评估制度，激发科技创新的活力和创造力，医务工作者要朝着“医学家”的方向努力推进建设创新型、研究型医院；三要优化创新思维，促进团队建设。科学研究核心是“人”，要广开思路、“才”路，通过吸纳各类优秀人才加入，最大限度地激发创新潜能，使人才成为推动三院未来事业发展的根本基石；四是要高效整合各种资源，扩大科研创新和合作，青年才俊们要胸怀远大志向，深耕专业、放眼全球，把握机会研修深造，学习先进经验和方法，以全球视野将我们的科技工作做精、做强，在三院的平台上不断创造新的业绩，促进医院和地区医疗科技事业高质量发展。

      蔡卫华院长表示，科技工作者要始终牢记初心使命，围绕“科教兴院、人才强院”的发展战略和创“白求恩式医院”的具体目标，以“敢为天下先”的时代豪情，立足三院平台，为建设一流的医学科研团队、做出一流的科研业绩艰苦奋斗，为医院各项事业蓬勃发展和人民群众的健康事业奉献青春和智慧。

      会上同时举行了赴外访学人员交流汇报会。朱任飞、田李均、张学琴三位访学人员分别以“我的德国Elbe Kliniken访学之旅”、“规范、精细、人文——台北荣民总医院所见所感”、“台北荣民总医院研修体会”为题，图文并茂地与大家分享了在各自研修医院的学术收获和见闻。他们一致认为赴外研修开拓了专业视野、学习了先进理念、技术和方法，为回到医院更好地开展工作、提升医疗和科研质量积累了宝贵经验。

                                                                                                                                                                                                                                                                                               （科教科）