7月16日至18日，我院人事科组织对61名新入职毕业生进行了短期的岗前培训，旨在加强新职工对三院的认识，初步熟悉医院各项规章制度和工作流程，鼓励他们以良好积极的心态迎接新的挑战。

    党委书记夏照明代表院领导班子发表重要讲话，热烈欢迎新员工加入南通三院，并表达了对新三院人的殷殷期许。他重点强调了三院始终秉承的全心全意为病人服务的“白求恩精神”，寄语新员工能积极投身于创建以 “医德高尚、医技精湛、医文醇厚、医患和谐、医境优美”为核心的“白求恩式医院”，争做新时期“白求恩式医务工作者”。后续培训课程由院领导及各相关职能科室负责人亲自讲授，围绕医患沟通、医疗护理安全、工会知识及职工文化、消防安全、人事制度、人性化服务、院感管理、行医道德、科教研情况、医疗护理规范化操作等方面展开，内容丰富，课程安排紧凑，循循善诱的儒师风采、理论联系实际的授课方式、寓教于乐的互动环节给新员工留下了深刻的印象，有助于他们能更快、更好地适应新环境，树立新目标。培训课程结束后，人事科组织新员工进行了培训内容的考核和心得交流。

    通过此次岗前培训，61名新员工对在医院工作的各个方面有了全面的了解和认识，他们充分认识到作为三院人肩负责任的重大，为其上岗后更好地为病人服务奠定了坚实的基础。（人事科）